| Trop de créativité |
|
Par Christine Rappaz, chronique "RH-Interactivité" PME Magazine, mars 2009
Le nouveau boss a dynamisé l’entreprise. Trop. Les équipes n’arrivent plus à suivre le rythme. Notre coach a analysé le problème et proposé des solutions possibles.Télécharger l'article |
| ||||
| ||||